Эффективный персонал -
успешная компания
(067)
633-30-45
(050)
322-89-84
Компьютер выдает только то, что в него ввели. Секрет успеха - не информация, но люди.
(Ли Якокка)

Методы и порядок работы

Для работодателей:

 

  • Встреча с Заказчиком и знакомство с компанией.
  • Заключение Договора на оказание услуг, совместное заполнение и обсуждение заявки на подбор специалиста.
  • Поиск специалистов (применение всех методов поиска персонала).
  • Первичный отбор - анализ резюме, телефонные интервью.
  • Проведение собеседований и отбор лучших кандидатов.
  • Сбор и оценка отзывов и рекомендаций.
  • Предоставление компании резюме лучших претендентов, с комментариями ответственного менеджера.
  • Проведение Заказчиком собеседований с лучшими кандидатами, выбор компанией наиболее подходящего специалиста.
  • Выход специалиста на работу, оплата наших услуг.
  • Гарантийные обязательства.

 

Для соискателей:

 

  • Информирование о наличии открытых вакансий..
  • Предварительный отбор и анализ резюме претендентов на открытые вакансии.
  • Внесение резюме в банк данных агентства.
  • Телефонное интервью с отобранными кандидатами.
  • Приглашение на собеседование в агентство. Профконсультация.
  • Проверка рекомендаций. Подготовка к собеседованию с работодателем
  • Предоставление резюме лучших кандидатов работодателю.
  • Приглашение в компанию Заказчика.

 


Новости

19 сен 2017 -

Вакансия: ведущий бухгалтер 

11 сен 2017 -

Вакансия: Помощник юриста 

08 сен 2017 -

Вакансия: Координатор (администратор)

06 сен 2017 -

Вакансия: Заместитель руководителя Транспортного Департамента

04 сен 2017 -

Вакансия: Логист 

Все новости